製薬キャリア 3.0

今日はこのRSUについての簡単な説明と、そのうまみについてご紹介していきたいと思います。

今日は、外資系製薬会社における戦略的キャリア形成の一環としてのコンサル転職の有用性についてご紹介していきたいと思います。ここでいうコンサルへの転職は、長期間コンサルティングファームで働くというものではなく、短期間（2-5年程度）を想定しています。この短期間のコンサルへの転職というのは、若手の方（20代中盤~30代中盤）にとっては、良い選択肢の一つではないかなと個人的に思っています。今日はその理由を含めてご紹介していきます。

外資系製薬会社に限らず、英語は内資系の会社でも外資系の会社でもキャリアを築いていくのに、必須のスキルです。英語を勉強しないといけないなと思っている方はたくさんいると思いますが、なかなかモチベーションの維持が難しいという方も多いと思います。そんな方々への私のお勧めは断然、オンライン英会話のネイティブキャンプです。おすすめの理由とその活用方法をお伝えします。

今日は戦略的キャリア形成のTopicについて書いていきたいと思います。プロフィールの中でも紹介していますが、私はMR、MSL、デジタル戦略、新製品企画、経営企画といったキャリアを外資系製薬会社の中で歩んできました。 そのキャリアの一歩目となったMRですが、計5年経験しました。今日は私の経験、またこれまで多くのMRのキャリア相談を受けてきた経験も踏まえて、キャリア形成において新人MRが20代で意識したほうがよい3つのことについて述べていきたいと思います。

未来の製薬業界でキャリアを築くためにに必要なスキルを解説します。MRの皆さんにとっては厳しい将来が予想されます。そんな方たちに向けて「じゃあどういうスキルが製薬業界でキャリアを築くために必要なの？」ということについて、紹介しています。

外資系製薬会社の転職直前の過ごし方をまとめました。転職直前の情報として役に立ててください。

外資系製薬会社における転職直後のリモートワーク環境下における人間関係の作り方について解説します。ポイントは、 1. 目的を伴った質問を積極的にすること 2. 期待を少しだけ上回る成果を継続的に出していくこと 3. 経験やスキルを惜しみ無く組織に還元すること 4. 現組織のルールや決まり事を遵守すること です。