この記事を読んでわかること ・ブログ「製薬キャリア3.0」への記事寄稿企画第3弾の募集情報
どうもこんにちは！
外資系製薬会社経営企画室に勤めるこういちです。
朝活が174日目です。
200日までもう少し。
さて、今日はブログへの記事を募集したいと思います。
募集の背景や、今回募集するテーマに関して、以下にまとめていますので、良かったらお読みください。
興味ある方はぜひコンタクトしてくださると嬉しいです。
記事募集の背景
これまで過去2回記事の募集を行ってきました。
募集の度に大変興味深い記事を寄稿頂いて、私自身大変勉強になったのと、刺激を頂いてきました。
年末年始に向けて、時間が少しできつつあるのでまた募集を再開したいと思います。
なぜ記事の募集をするのかというと、以下4点が大きな理由です。
①製薬業界を元気にしたいって想いに共感してくださる方の声や経験を多くの方にお届けしたいから。
②単純に私自身が楽しいし、読んでいて参考になるから。他の方にも役立つ情報になるから。
③前回、前々回と募集した記事が素晴らしかったから。
④ブログ運営の一部アウトソースを行い、記事数の増加を図りたいから。
この4点が嘘偽りない理由です。
企業が運営しているホームページなどと違って、お一人お一人の「本音」や「経験」が垣間見えるところがこのブログの募集記事の面白いところかなと思います。
私も勉強になるし、このブログにアクセス頂く多くの方にも興味深いコンテンツをお届けできると思っています。
これまで寄稿頂いた記事一覧 -全部で8つ
前回、前々回と寄稿頂いた記事を以下に列挙していきます。
どれも原体験に基づいたストーリーで、読み応えばっちりです。
勉強になる部分もたくさんある文章ばかりですので、ぜひご一読ください。
今回募集するテーマは3つ
今回は以下3つのテーマを募集します。
①製薬×感動エピソード
②製薬×バイオベンチャーの働き方や福利厚生情報
③製薬×奇天烈物語
それぞれ募集の背景について簡単に説明しますね。
①「製薬×感動エピソード」募集について
業界を元気にするって部分において、なにか自分なりにもう少しできることはないかなあ、なんて思ったりしてます。
というのも、Twitterやニュースを覗いていると
・製薬のリストラが加速
・新卒採用控え
・福利厚生が徐々に改悪
・弁当屋（MRを揶揄した表現）
・会社や顧客の愚痴満載
といった必ずしもプラスと捉えることが難しいようなニュースやコメントが流れてきます。
その時に思うのがですね。
「これ見た就活生や新人君達ってどう思うんだろう。。」ってことです。
たぶん、あんまりいい感情を抱かないのではと思ってます。
Twitterは匿名の方が多い性質上、負の情報が集まりやすい場所ではあるものの、なにかもう少し明るい情報やワクワクするような情報があっても良くないか？と思うわけです。
そんな暗いニュースばかりではないよ、と思います。
私自身はMR時代、MSL時代含めて、現場でオペレーションをがんがん回している時に、感動したことや感銘を受けたストーリーが幾つかあります。
それはこのブログを通して発信もしています。
↓（クリック頂くと、「結局ありがとうがやりがいの源泉」というブログに飛びます。）
また今後も発信していきたいと考えています。
でもですね、、、
私1人だけのストーリーでは物足りないですよね。
他の人の話も聞いてみたくないですか？
私も聞いてみたいです。
そこでね思い付きました
「製薬×感動エピソードを募集しよう！」と。
きっと、このブログの読者の方の中にはこれまでの仕事を通じて、素敵なエピソードをお持ちの方っていると思うんです。
それをね、集めようと思います。
MRの方に限らず、開発の方ですとか、メディカルの方ですとか、その他の部署の方ですとか、きっと素敵な原体験をお持ちの方っていると思うんです。
それらを、集めたいと思います。
ブログという性質上、そんなにかしこまる必要もないので、想いのたけを文章に込めて頂きたいと思います。
そして、その情報発信を通じて、微力ながら「製薬業界を元気にする！」ということに貢献出来たらいいなと考えています。
②「製薬×バイオベンチャーの働き方や福利厚生情報」について
最近バイオベンチャーで働く人も増えてきましたが、大手と比べるとまだまだ情報は少ないですよね。
・広域担当って、何県位担当するんだ？
・移動とかどうなんだろ？
・働き方は？
・講演会の組み立てとかどうするんだ？
・待遇や福利厚生は？
・退職金は？
・何歳位の人が多いんだ？
などなど疑問や知りたいことってたくさん出てくると思います。
そのあたりの情報をお届けできる方にご協力頂いて、リアルな一次情報をお届けしたいなと思ってます。
現場のMRさんでも、本社の方々でも、どんな部門の方からでも大丈夫です！！
バイオベンチャーですが、
・設立10年未満
・従業員数100人未満
位の規模感で考えてます。
③「製薬×奇天烈物語」について
これはおふざけ企画です。笑
読んでて楽しいだろうなと思って募集します。
X（旧Twitter）をしていると、製薬界隈・ヘルスケア界隈のみなさんの奇天烈ストーリーを時々目にします。
・女医さんに軟禁された。
・草むしりとトイレ掃除で全国1位になった。
・MRさんと医師の秘めた恋愛。
・MR夫婦が競合同士で、仕事上はガチバトル。
・上司がストーカーになっちゃった。
などなど。
「事実は小説より奇なり」と言いますが、そういう奇天烈ストーリーを募集したいと思います。
面白い方、X（旧Twitter）上にたくさんいますからね。
絶対読んでて楽しいと思います。ただ、集まるかはわかりませんが。。。笑
＊ブログの品位を落とすような、あまりに下世話なものは掲載が難しいかもしれませんので、その際はご相談させてください。
以上、この3つのテーマで募集をしたいと思います。
記事の募集条件
コンタクト方法
興味がありますという方は以下の方法でこういちまでコンタクトください。
①このブログの問い合わせフォームに入力。
or
②Twitterでメッセージ。
繋がりましたら、私が利用しているメールアドレスをお伝えしますので、そこからやりとりを開始できればと思います。
文字数と謝礼
1000-2000文字 Amazonギフトカード500円分
2000-3000文字 Amazonギフトカード1000円分
3000-4000文字 Amazonギフトカード1500円分
(1記事上限： Amazonギフトカード1500円分。4000文字以上であってもこの上限を適応とさせて頂きます。)
＊不要な個人情報を入手したくないため、現金のやりとりではなく、Amazonギフトカードでのやりとりにてお願い致します。この条件以外の謝礼のやりとりは不可となりますのであらかじめご了承ください。
＊私の名前も匿名ですし、私が依頼主のお名前を入手することもありませんのでその点はご安心ください。
＊投稿は匿名で問題ございません。
＊記事がブログに掲載された段階でお支払い致します。
以上になります。
MRの方はもちろん、例えばR＆Dの方とか、メディカルの方とか、はたまた全然違う職種の方でも結構です。
製薬会社の顧客側のご意見でも全然大丈夫です。
こんな素晴らしい製薬会社の担当者さんがいました、みたいな話ですとか、そういうのが出てきてくれると個人的にはすごく読んでみたいなと思います。
バイオベンチャーのリアルや、面白い奇天烈話にも期待しています。
みなさんのこれまでのご経験をぜひお聞かせ頂けると嬉しいです！！
募集人員の5名に達した時点で、一旦締切としたいと思います。
それではどうぞよろしくお願い致します。
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