この記事を読んでわかること ・キャリアサポートの実際
どうも、こんにちは。
外資系製薬会社経営企画室に勤めるこういちです。
5月ももうすぐ終わり、梅雨のシーズンが近づいてきましたね。
5月は目標にしていた3万PVを達成できました！！ (5月29日時点で31,474)
お読み頂きありがとうございます。
積み上げてきたものが成果に現れるとモチベーションのUPに繋がります。
6月は3万5千を超えたらいいなと思ってますが、そう簡単にはいかないかな、、、
まあ、引き続き細く長く頑張りたいと思います。
さて、今日はキャリア相談の第3弾を実施しましたので、その内容をお届けします。
現在複数人の方と伴走させて頂いています。
ありがたいことに、熱意ある方が多く、私自身もモチベーションUPに繋がっています。
今回の相談相手はなんと就活生の方でした。
以下ブログ内ではCさんとお呼びしたいと思います。
今日はCさんとのやりとりを中心に、記事を執筆していきます。
相談の背景と相談内容
面談前に以下の情報をメールベースで頂いてました。頂いた情報をご本人の許諾を得た上で掲載します。
0. 背景
- 国立大学在籍。化学専攻の大学院2年生。
- 塾講師と介護施設でのアルバイトを現在掛け持ち。この経験を通じ、老若男女問わずコミュニケーションを取ることに楽しさを覚えるようになる。
- 製薬企業の開発職を目指し、5年生6月より就職活動を開始するも、適性試験やインターンを通じ、開発職は向いていないのではと考えるようになる。一方で、徐々にMRの仕事に関心が向くようになる。
- MR就職の開始時期が遅かったため、MR職のインターンに1社しか参加しておらず周囲に遅れをとる状態で本選考に突入。
- 目指すなら、とことん上まで上り詰めて、成果を出したい、稼ぎたいという思いはありつつ、将来像の具体化がそこまで出来ていないまま、現在選考が進んでいる。
- Twitterで拝見した数名のMRの方々からお話を伺う機会もあり、MRの先のキャリアにも興味を持つようになる。
- ネットで大まかに情報収したものの、詳しい業務内容が分からず将来像を具体化できていなかったため、内動経験者の生の声を聞いて実際のところを知りたい。
- そのため、
- MR経験あり
- 複数の内動業務について詳しそうな方（20代、30代)
- 若い時期に多くのことに挑戦されている方
にお話を伺いたいと考え、このNoteに辿り着いた。
1.主にご相談したい内容
- 将来、結婚・出産・キャリアアップを両立することを目標としている女性が、MRとして新卒で入社すべき企業はどこか？
- MRと内勤職の違い
Cさんとのメールのやりとりより抜粋
- キャリアを築かれてきた時の考え方・人生観
「今の就活生は立派だなあ。意識が高いなあ。」
と感心しちゃいました。
メールやDMでのやりとりを通じて、Cさんの熱意を感じ取りましたので、Zoomでお話(お互い顔なし、匿名)することになりました。
相談の詳しいところは、Cさんだけのものになるので、詳細は伏せますが、、、
面談後、Cさんより長文のお礼メッセージ（掲載の許可あり）を頂きましたので、以下に掲載致します。
頂いたお礼のメッセージ
以下のようにわざわざ項目を整理したうえで長文を送ってくださいました。
面談を終えて
「MRの業務に加え、内動業務についても詳しく知ることで将来のキャリア像を具体化できた」
- 営業、メディカルの仕事内容や業務の魅力、またそのキャリアを目指された背景を詳しく伺い、ネット上の薄い情報では分からなかったことを詳しく知ることができた。(注：あくまで一般的なお話としてお伝えしています。社名や所属、機密情報に抵触する可能性のある情報については一切情報を開示していません。）
- そのうえで、自分がそのキャリアに魅力を感じることが出来るか、進むとしたらどんな経験や実務、資格を取る必要があるかなど、「人社したら何がしたいか」という大きな目標だけてなく、それを実現するために「人社後達成すべき小さな目標」を設定することの重要性を認識できた。
「MR職への理解をさらに深めることができた］
- MR職と内勤の違いを知ることで、MRの存在意義やMRだからこそ出来ること出来ないことを改めて考え直すきっかけになり、MRの志望動機もより具体化できた。
- 基本的に、多くの製薬企業が、現在は女性MRに対するライフサポートが充実していることが理解できた。
「面接対策になった」
- MRの志望動機の具体化に加え、今まで考えていた志望動機をよりブラッシュアップする必要性を実感した。
- アドバイスに基づき、企業研究の焦点を、原体験をベースに話を組み立て直すことで、差別化することを意識して、もう一度志望動機を練り直すことができた。
「社会人として成長するために必要なことを学ぶことができた］
お話を伺う中で、こういちさんは以下のような意識を持たれていると感じた。
- 「より多くの経験を積むことができることを重視する」
- 「配属された場所で吸収できるものは最大限吸収する」
- 「分からないことがあれば即調べる」
- 「情報収集と人間関係の構築は常に行う」
MR、内勤としてキャリアを成功させることはもちろん大切だが、職種や業界に限らず人として厚みを持ち、成長するうえで大切にすべき価値観を学ばさせていただいた。
③感想とお礼
- お忙しい中、2度にわたりお時間をいただき誠にありがとうございました。
- 所属する大学の性質上、また新型コロナの影響によりOBOGから話を聞くことが難しい中、こういち様の投高を発見し、こうしてご相談させていただけた辛運に大変感謝しております。
- 第一志望の企業については、本当に行きたい企業と感じた企業はどこか、よく見定めようと思います。
- 丁寧にご質問にお答えいただいたこと、心から感謝申し上げます。
- いつかMRとして、もしくは同業者として何かお力添えできることがあればいつでもご協力させていただきたいと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。
今回の面談について簡単にまとめさせていただきました。
詳しい話の内容は長くなってしまうため控えさせていただきます。
また結果が出たらすぐにご連絡させていただきますので、よろしくお願いいたします。
きっと多方面でご活躍される方ですので、お忙しいとは思いますがお体に気を付けてお過ごしください。
末筆ながら、こういち様のますますのご健勝を心より祈念いたしております。
Cさんからのお礼メール
いやー、いまの就活生は立派ですね。
感心してしまいました。
人としてとか、価値観とか、そんな大それたことを伝えたつもりはなく、「人間関係を大切に、情熱を持って仕事をしましょう！」ということを色々な角度からお話させて頂いた程度でしたが、気づきや学びがご本人の中にあったようで、嬉しく思います。
私が話過ぎないように気を付けてはいるものの、どうしても質問される側に回るため私が話す量が多くなってしまうことは毎回の反省ではありますが、少しでもお役に立つことが出来たなら嬉しいです。
Cさんはその口調からも、自分の人生は自分の選択で切り拓いていきたいという開拓者精神が旺盛な方だと感じました。
きっとどこのフィールドでも活躍するだろうなと感じましたし、MRになっても配慮の上で、きちんと自分の主張を回りに理解してもらえるように努力される方だと感じました。
すでにいくつかの製薬企業からの内定を得ているというお話にも納得感がありました。
お話をしていても優秀な方ということがすぐにわかりました。
これからも応援していきたいと思いますし、素晴らしい方との出会いに感謝です。
ご興味ある方はお読みください。
メールのやりとりをしている方、Zoomでお話する方が現在進行形で複数人おります。
実は今日もお二人の方とお話ししました。
今週はさらにあとお一人。
そろそろ予定組むのが大変になりつつありますが、人を応援する仕事はやりたかった事業の一つでもありますので、こちらもブログ同様、細く長く、無理せず続けていきたいと思います。
このNoteですが、
・海外MBAに興味がある
・英語のスコアアップを図りたい
・製薬のキャリアについて相談したい
・現状を変えたい
こんな想いを持っている方で、かつ熱意のある方に手に取って頂けたら嬉しく思います。
このNoteをお勧めする人、逆にお勧めしない人のことなども書いてますので、よかったらご覧いただけると嬉しいです。
ということで本日は以上になります。
それでは！
お読み頂き、ありがとうございました。
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